РУС |
ENG
220026, г. Минск, проезд Подшипниковый, 9-21
Тел./факс: +(375 17) 284-64-00 (многоканальный)
Моб.: +(375 29) 33-33-018 +(375 29) 260-40-60 (круглосуточно)
e-mail:
СКИДКА
магазин
прайс
дилерам
заказ
как нас найти
вакансии
РАСПРОДАЖА
Металлические
шкафы
-
одежные
(раздевальные)
-
локеры для сумок
-
бухгалтерские
-
для архивов
-
картотечные
-
для абонентов
-
серверные
Сейфы
-
огнестойкие
-
устойчивые
к взлому
-
офисные
(мебельные)
-
встраиваемые
-
биометрические
-
темпо-кассы
-
для оружия
-
депозитарии
-
огневзломостойкие
-
эксклюзивные
-
банковские 5 класс
Стеллажи
-
для архивов
-
для склада
-
мобильные
-
палетные
-
мезанинные
-
drive-in
-
консольные
Оборудование
торговое
Шкафы
для ключей
Ящики почтовые
Cash-box
Оборудование
для автосервиса
-
верстаки
-
тележки
-
стеллажи для
резины и дисков
Тележки
-
грузовые
-
инструментальные
Вакансии. Анкета кандидата
ФИО:
-
E-mail:
-
Дата рождения:
-
Домашний адрес и телефон:
-
Семейное положение:
-
Дети (возраст, где учатся):
-
Образование (Дата поступления-окончания, Наименование учреждения, Факультет, Специальность, Средний балл диплома):
-
Опыт работы (Дата поступления-увольнения, Организация, Должность, Обязанности,
Средняя зарплата, Причина увольнения):
-
Наличие водительского удостоверения:
-
Размер зарплаты, которую Вы считаете
достойной себя:
-
Какую систему оплаты Вы предпочитаете:
-
Как Вы относитесь к работе с высокой интенсивностью?
-
Вы любите простую работу или решение
сложных задач?
-
Вы предпочитаете работу с высокой долей самостоятельности и ответственности или
под чьим-либо руководством?
-
Ваши увлечения (хобби):
-
Самые значительные Ваши умения и таланты:
-
Ваши наиболее ценные знания:
-
Какие знания и умения Вы хотели бы
приобрести, работая у нас?
-
По каким предметам Вы лучше всего
учились? (в школе, в вузе):
-
Ваши любимые предметы? (в школе, в вузе):
-
По каким предметам учились слабо?
(в школе, в вузе):
-
Какие предметы были нелюбимые?
(в школе, в вузе):
-
Есть ли у Вас заболевания? Какие?
-
Курите ли Вы? Как часто?
-
Употребляете ли алкоголь? Как часто
и сколько?
-
Какую пользу Вы можете принести нашему предприятию?
-
Какой способ предварительной проверки Ваших профессиональных способностей и умений Вы могли бы предложить до заключения трудового контракта и стоит ли такую проверку проводить?
-
На что, по Вашему мнению, нам стоит обратить особое внимание при рассмотрении Вашей кандидатуры?
-
Телефоны лиц, которые могут дать Вам характеристику:
-
Дата заполнения:
-
2004-2011
©
(раздевальные)
